専任技術者や経営業務の管理責任者のテレワークは可能か？
常勤性が認められれば可能 建設業許可の要件である専任技術者や経営業務の管理責任者には『常勤性』が求められます。そして、令和3年の建設業許可事務ガイドライン改正により、テレワークでも常勤性が認められることになりました。 ガ […]
一人親方が建設業許可を取得するために加入すべき社会保険とは？
適切な社会保険の加入義務 令和2年10月に施行された改正建設業法において『適切な社会保険の加入』が、建設業許可の要件に加えられました。この場合の『社会保険』とは、健康保険・年金保険・雇用保険の3つを指します。 これら社会 […]
財産的基礎要件は許可取得後常に満たしていなければならないのか？
財産的基礎又は金銭的信用 建設業許可要件の一つに『財産的基礎又は金銭的信用を有していること』という要件があります。建設業を営むためには、準備として資材や機材の購入のための資金が必要となるからです。 具体的な金額は以下のよ […]
専任技術者の実務経験として認められるもの
必要な実務経験年数 一般建設業許可の専任技術者に関しては、国家資格を持っていなくても一定期間の実務経験があれば資格要件を満たすことが出来ます。 各条件別に必要な実務経験年数に関しては以下のようになります。 ※いずれも指定 […]
出向社員でも専任技術者や経営業務の管理責任者になることは可能か？
2種類の出向形態 労働者が雇用先の会社（出向元）との雇用契約を維持したまま、別の会社（出向先）に異動し、出向先の指揮命令下において勤務する雇用形態を『出向（しゅっこう）』といいます。 出向には2種類の形態があり、一つ目が […]
専任技術者と経営業務の管理責任者の兼務は可能か？
どちらも『常勤』であることが必要 建設業許可の要件である専任技術者と経営業務の管理責任者には、どちらも営業所に『常勤』することが求められています。この場合の『常勤』とは、勤務しない日を除いて毎日所定の時間中その職務に従事 […]
国土交通大臣認定制度
経営業務の管理責任者に求められる経験とは？ 個人を経営業務の管理責任者とするためには、その個人に『経営業務の管理責任者としての経験』が求められます。その経験とは、営業取引上対外的に責任のある地位にあり、建設業の経営業務に […]
部長は『経営業務の管理責任者』として認められる？
経営業務の管理責任者として認められる地位 『経営業務の管理責任者』とは、個人事業主や会社の常勤役員が個人として、あるいは組織として、建設業に関する一定の経営経験を有しているか、という点を確認する建設業許可取得のための要件 […]