建設業における雇用の多様性
2024年8月31日
業務の裾野の広さ 建設業の仕事は裾野が広いことが特徴です。例えば、単純な作業から複雑な作業まで、力が必要な作業から細やかさが必要な作業まで、さらには屋外で行う作業から屋内で行う作業まで、実に様々な業務があるため、それぞれ […]
社会資本発展のため増加する事業量
2024年8月29日
社会資本の老朽化 建設後50年以上経過する社会資本が、着実に増加しています。日本では高度経済成長期に高速道路やダム、河川や住宅、商業施設など様々な社会資本が整備されました。コンクリートの耐用年数の目安は50~60年とされ […]
建設業退職金共済制度
2024年8月18日
建設業退職金共済制度とは? 建設業退職金共済制度(建退共)とは、工事現場で働く人達のために中小企業退職金共済法に基づいて国が作った退職金制度です。事業主が、現場で働く労働者の働いた日数に応じて共済手帳に掛金となる共済証紙 […]
在留資格『特定技能』
2024年8月16日
建設業における『特定技能』とは? 平成30年12月14日に出入国管理及び難民認定法及び法務省設置法の一部を改正する法律が公布され、平成31年4月1日から新しい在留資格として『特定技能』が始まりました。 この制度は、生産性 […]
建設キャリアアップシステム(CCUS)
2024年8月14日
建設キャリアアップシステム(CCUS)とは? 建設キャリアアップシステム(CCUS・Construction Career Up System)とは、技能者の資格・社会保険加入状況・現場の就労履歴等を業界横断的に登録・蓄 […]